Trabajar en Francia después de los estudios

Trabajar despues estudios

Si elegiste Francia como destino para realizar tus estudios, o si lo estas considerando, una de las preguntas que vienen a la cabeza es ¿qué tan fácil es trabajar en Francia después de los estudios? La buena noticia es que la respuesta a esta pregunta es SI y en este post te voy a explicar cómo.

Una de las ventajas que tiene Francia como destino para realizar tus estudios es la posibilidad de trabajar durante y después de tus estudios. Francia ha entendido la importancia de la mano de obra calificada que llega cada año a sus escuelas y universidades, así como el impacto que tiene en la economía y desarrollo del país y ha sabido sacar provecho de esto. Los extranjeros calificados en Francia son potencialmente futuros emprendedores, generadores de empleo y también tienen competencias que pueden ser interesantes en el mercado laboral.

Como ya expliqué en otro post, una vez terminados tus estudios, es posible tener una visa de trabajo de una duración de un año (Carte de séjour – Recherche d’emploi/création d’entreprise antes conocida como Autorisation Provisoire de Sejour – APS), está visa te permite buscar un trabajo en Francia después de los estudios como cualquier francés. Como ya lo mencioné, esta visa tiene una duración de un año únicamente por lo cual no te permite quedarte en Francia indefinidamente, sin embargo, existe una forma de convertir esta visa en una visa de trabajo de larga duración, a continuación, te explico cómo.

El procedimiento que describo en este post aplica únicamente a quienes se hayan graduado de un Máster o una Licence Pro ya que para niveles inferiores de estudios aplica la situación del empleo en el país, es decir que solo pueden postular a los oficios que se consideran “en dificultad” dependiendo de la región, lo cual limita las posibilidades de encontrar un trabajo. Para estudiantes cuyo nivel de estudios sea igual o superior a Máster o Licence Pro no aplica la situación del empleo, es decir que pueden obtener un empleo como cualquier ciudadano francés, siempre y cuando cumplan con las condiciones que describiré mas adelante.

Obviamente también aplica únicamente para las personas originarias de países fuera de la Unión Europea ya que existe la movilidad laboral entre los países miembros.  

Changement de statut

Este procedimiento se conoce en francés como “changement de statut” y, como su nombre lo indica, no es mas que un cambio de un estatus migratorio a otro, en este caso de estudiante a empleado.

Como todo proceso administrativo en Francia, este también es un proceso que puede llegar a ser complejo y agobiante, pero al final, si tienes todos los documentos y cumples con los requisitos, todo debería salir bien. Obviamente la parte mas complicada de todo esto es conseguir una oferta de trabajo en Francia, pero eso merece dedicarle un post completo.

Una vez recibes tu Carte de séjour – Recherche d’emploi/création d’entreprise, esta te permite aplicar a ofertas de trabajo como cualquier ciudadano francés durante un plazo de un año. Si durante este plazo, no has conseguido un trabajo o no cuentas con una oferta de trabajo, al no tener un motivo para residir legalmente en Francia debes abandonar el país. Si, por el contrario, ya estas contratado o cuentas con una oferta de trabajo, puedes solicitar el cambio para tener el estatus de “salarié”.

La única forma de solicitar este cambio de estatus es con el apoyo de una empresa y la oferta de trabajo debe también cumplir con los siguientes requisitos:

  • El empleo para el cual se solicita la visa está relacionado con los estudios cursados;
  • El salario debe ser de al menos 1,5 veces el salario mínimo bruto. Para empleos de nivel de Máster, el salario debería estar fácilmente por encima de este monto.

Es importante cumplir con estos requisitos, ya que, aunque la situación del empleo no sea aplicable, es necesario tener la autorización de la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi), esta institución recibirá tu solicitud una vez depositada en la prefectura y será quien te autorice a desempeñar este empleo.

Es importante también tener en cuenta que la empresa debe también pagar un impuesto por hacer este cambio de estatus. SI el contrato es de mas de 12 meses, la empresa deberá pagar un impuesto equivalente al 55% de un mes de salario bruto con un tope de 2,5 veces el SMIC o salario mínimo. Esto es importante tenerl

o en cuenta, ya que, aunque las empresas grandes contratan muchos extranjeros y conocen perfectamente estos procedimientos, otras empresas medianas o más pequeñas no conocen al detalle el procedimiento, es importante ser proactivo en la preparación del dossier.  

Presentación del dossier

Para presentar tu dossier deberás presentar en la prefectura los siguientes documentos:

  • Visa de long séjour o APS ;
  • Pasaporte ;
  • Acta de nacimiento (traducida y apostillada)
  • Si eres casado: Carte de séjour o documento de identidad de tu esposo(a) y acta de matrimonio (traducida y apostillada);
  • Actas de nacimiento de tu(s) hijo(s) si tienes (traducidas y apostilladas);
  • Justificativo de domicilio de menos de 3 meses;
  • 3 Fotos ;
  • Formulario autorización de trabajo (cerfa n°15186*02);
  • Contrato de trabajo / oferta de empleo (promesse d’embauche);
  • Justificativo de pago de timbre fiscal (225€).

Una vez depositados estos documentos en la prefectura, el plazo dependerá, como siempre, del número de solicitudes que reciba la prefectura en ese momento. Usualmente en la página de cada prefectura hay información sobre el tiempo de tratamiento de las solicitudes para tener una idea del avance. La ventaja es que con tu Carte de séjour – Recherche d’emploi/création d’entreprise puedes empezar a trabajar en la empresa que te quiera contratar, mientras el tramite de tu cambio de estatus es procesado.

Tipos de Carte de Séjour

La visa o carte de séjour que te entregaran dependerá de tu nivel de salario y de tu tipo de contrato. Los principales tipos de carte de séjour son:

Con un salario mensual de al menos 1,5 veces el SMIC bruto y un trabajo relacionado con tus estudios:

  • Carte de séjour temporaire salarié, valida un año y renovable si tienes un CDI;
  • Travailleur temporaire, valida por la duración del contrato si tienes un CDD;

Con un salario de al menos 36 946,00 € brutos anuales:

  • Carte de séjour pluriannuelle passeport talent – salarié qualifié
  • Carte de séjour pluriannuelle passeport talent – entreprise innovante

La validez es por la duración del contrato, en el caso de un CDI se debe renovar cada 4 años.  

Con un salario de al menos 53 836,50 € brutos anuales:

  • Carte de séjour pluriannuelle passeport talent – carte bleue européenne

Este tipo de visa es para empleados “altamente calificados” y su gran ventaja es que te permite también trabajar en otros países de la unión europea y no solo en Francia.

Con respecto al salario que se puede esperar después de graduarse, haré un post completo ya que es un tema bastante extenso. Si ya estas en Francia y tuviste que pasar por este proceso no dudes en compartir tu experiencia y que tan fácil o difícil fue para ti trabajar en Francia después de los estudios. Si aun estas estudiando, o planeas venir a estudiar a Francia no dudes en dejar tus preguntas en los comentarios.

2 pensamientos en “Trabajar en Francia después de los estudios”

  1. Hola, gracias por tu post es muy informativo y me ayuda mucho en estos tiempos.

    Quisiera hacerte una pregunta, espero la puedas ver.
    Vine a Francia el año pasado para reforzar mis conocimientos en el idioma. Después de haber cursado FLÉ y obtenido el diploma DELF B2, he estado en la busqueda de trabajo para poder pagar mis estudios futuros y estadia en el país. Logré contactarme con una empresa de agronomía que quieren contratarme por que ven en mi una persona muy motivada para ayudarles a su pequeña/mediana industria a pesar de que no haya estudiando en el dominio agricola y que vengo de un background de comunicación/música en Ecuador. Tengo varias experiencias sueltas en el mundo agricola y vieron en mi mis motivaciones y por eso me estan ofreciendo un CDI.

    Mi visa de estudiante se expira en diciembre. Pero quisiera preguntarte en tu opinion si crees que es legalmente factible pasar de mi statut de etudiant a salarié con una oferta como esta dado mi contexto. Estoy seguro que ellos me podrían ayudar con el contrato de trabajo y a ayudar a empujar el tramite y yo hacer toda la demanda de lo demás.

    Tu crees que es factible? Hay alguna manera, tienes algun consejo?
    Te agradezco infinitamente por tu ayuda!

    1. Hola Juan,

      La verdad es que la forma más facil es hacer el cambio de estatus de étudiant a salarié. En tu caso lo veo un poco complicado ya que no es la misma situación, sin embargo yo te recomiendo ir a la prefecture de tu lugar de residencia, seguramente ellos te podrán orientar sobre las opciones que tengas disponibles. Mucha suerte con tu tramite

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